百色零售招聘
桂聘提供2025年11月百色零售最新招聘，右江区10条靖西县1条，平均工资约为6084元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多零售零售店长零售招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
区域督导
5000-6000元
百色-右江区
1人
物流
广西全盛拍档供应链管理有限公司
2025-11-25
1、内部监督指导：运营、服务、陈列、价格、卫生、标准、执行力、品牌形象维护等，帮助门店解决运营中的困难，确保门店运营顺畅，提升各门店的管理水平。
2、市场调查（内部、外部），定期反馈地区消费者需求和市场趋势，以便更好的提升门店业绩。
3、为门店提供系统、有效的业务技能培训，提升门店标准化管理水平，考核、员工思想动态跟踪，提高员工综合素质和能力
4、公司企业文化、经营理念的传播
5、建立日常巡店督导检查体系工作档案，定期对门店工作流程、管理方式、存在问题等进行评估分析，并与区域经理反馈沟通提出改进建议，帮助各门店提升。
任职要求：
1、大专以上学历，管理类、市场营销类相关专业
2、优秀的口头表达能力、沟通协调能力及搞压能力，能适应出差。
3、有两年以上零售 、超市或者水果店督导经验。
岗位福利：
出差补贴，商业保险，午餐，节日福利，
2、市场调查（内部、外部），定期反馈地区消费者需求和市场趋势，以便更好的提升门店业绩。
3、为门店提供系统、有效的业务技能培训，提升门店标准化管理水平，考核、员工思想动态跟踪，提高员工综合素质和能力
4、公司企业文化、经营理念的传播
5、建立日常巡店督导检查体系工作档案，定期对门店工作流程、管理方式、存在问题等进行评估分析，并与区域经理反馈沟通提出改进建议，帮助各门店提升。
任职要求：
1、大专以上学历，管理类、市场营销类相关专业
2、优秀的口头表达能力、沟通协调能力及搞压能力，能适应出差。
3、有两年以上零售 、超市或者水果店督导经验。
岗位福利：
出差补贴，商业保险，午餐，节日福利，
公司负责人
3000-6000元
百色-右江区
1人
百色市右江区桂易金商行（个体工商户）
2025-11-25
岗位职责：
1. 全面负责商行的日常运营管理工作，确保业务顺利进行；
2. 制定并执行商行的战略规划，推动业务增长与市场拓展；
3. 优化内部流程，提升团队效率，确保服务质量；
4. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
5. 监督财务健康，控制成本，保障商行的财务安全。
任职要求：
1. 具备丰富的商业管理经验，熟悉零售行业运作；
2. 优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
3. 出色的商业谈判和客户服务技巧，善于建立长期合作关系；
4. 良好的决策能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静；
5. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整经营策略。
1. 全面负责商行的日常运营管理工作，确保业务顺利进行；
2. 制定并执行商行的战略规划，推动业务增长与市场拓展；
3. 优化内部流程，提升团队效率，确保服务质量；
4. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
5. 监督财务健康，控制成本，保障商行的财务安全。
任职要求：
1. 具备丰富的商业管理经验，熟悉零售行业运作；
2. 优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
3. 出色的商业谈判和客户服务技巧，善于建立长期合作关系；
4. 良好的决策能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静；
5. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整经营策略。
汽车销售经理
8000-12000元
百色-右江区
1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
2025-11-25
岗位介绍
作为本店整车销售业务的第一责任人，您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报，统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同，打造区域销量与利润“双第一”的销售团队，并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略，制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度（SSI）等关键指标，并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱（DMS、CRM、BI），实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率，形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗，线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道，团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务，单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动，实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程，确保交车满意度≥98%，交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制，战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑，新增五星好评≥300条/年，零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队，人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系，新人首月成交率≥30%，3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案，TOP销售月收入≥1万，团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人，确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源，获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下，大专及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理类优先；
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验，其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历；
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统；
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维：能独立编制年度销售预算、P&L，掌握盈亏平衡点测算；
• 数据驱动：熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析，擅长A/B测试提升转化；
• 市场洞察：对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉，能快速调整策略；
• 谈判与公关：具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例；
• 新媒体运营：熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法，有个人IP或成功案例优先；
• 团队领导：曾带领≥20人销售团队，培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标（入职首年）
• 整车销量同比增长≥20%，市占率提升至区域前2名；
• 单车综合毛利提升≥2000元，金融渗透率≥70%，保险渗透率≥95%；
• 客户SSI满意度≥全国前20%，零媒体负面曝光；
• 团队人均收入高于同城竞品20%，人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强，可接受旺季高强度加班及外拓；
• 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红；
• 形象气质佳，沟通表达力强，持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。
作为本店整车销售业务的第一责任人，您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报，统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同，打造区域销量与利润“双第一”的销售团队，并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略，制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度（SSI）等关键指标，并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱（DMS、CRM、BI），实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率，形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗，线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道，团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务，单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动，实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程，确保交车满意度≥98%，交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制，战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑，新增五星好评≥300条/年，零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队，人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系，新人首月成交率≥30%，3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案，TOP销售月收入≥1万，团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人，确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源，获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下，大专及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理类优先；
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验，其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历；
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统；
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维：能独立编制年度销售预算、P&L，掌握盈亏平衡点测算；
• 数据驱动：熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析，擅长A/B测试提升转化；
• 市场洞察：对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉，能快速调整策略；
• 谈判与公关：具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例；
• 新媒体运营：熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法，有个人IP或成功案例优先；
• 团队领导：曾带领≥20人销售团队，培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标（入职首年）
• 整车销量同比增长≥20%，市占率提升至区域前2名；
• 单车综合毛利提升≥2000元，金融渗透率≥70%，保险渗透率≥95%；
• 客户SSI满意度≥全国前20%，零媒体负面曝光；
• 团队人均收入高于同城竞品20%，人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强，可接受旺季高强度加班及外拓；
• 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红；
• 形象气质佳，沟通表达力强，持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。
汽车销售精英
8000-12000元
百色-右江区
1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
2025-11-25
岗位定位
展厅零售核心战力：负责高净值C端客户与B端企业客户的全流程销售，以专业+体验+顾问式成交，达成单车高毛利、高满意度及高转介绍率。
核心工作内容
1.
百果园南宁区督导经理招募
7000-10000元
百色-右江区
1人
零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-25
制定相应改善方案并指导门店调整；
3、文化传递：负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念；
4、协调统筹：负责与管辖区域加盟商沟通，协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求：
1、有零售生鲜连锁行业督导经理或运营经理经验
百果园南宁区储备片区经理招募
5000-10000元
百色-右江区
1人
零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-25
制定相应改善方案并指导门店调整；
3、文化传递：负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念；
4、协调统筹：负责与管辖区域加盟商沟通，协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求：
1、有零售生鲜行业督导经理或运营经理经验
产品运营
3000-4000元
百色-右江区
1人
百色市右江区桂易金商行（个体工商户）
2025-11-25
1、具备出色的市场洞察力和数据分析能力，能够基于数据做出有效决策；
2、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门高效协作；
3、具有较强的项目管理能力，能够独立推动项目进展；
4、对零售行业有热情
管培生
3000-6000元
百色-右江区
1人
物流
广西全盛拍档供应链管理有限公司
2025-11-25
岗位要求：
1、大专以上学历
2、热爱零售及服务服业
3、较强的沟通与表达能力、良好的团队合作精神
4、较强的思维逻辑能力及分析能力，具备一定抗压能力，热爱学习
薪资待遇
1、前三个月在门店工作
总助/CEO助理/董事长助理
3000-5000元
百色-靖西县
1人
粮油
水产
靖西长贡贸易有限公司
2025-11-25
完成总经理交代的任务，负责办公室全面工作和日常工作
加分项
有以下行业经验：批发/零售·进出口贸易
店长
5000-8000元
百色-右江区
1人
餐饮
贵州瑞喜塔尖餐饮管理有限公司
2025-11-21
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
销售代表
3000-6000元
百色-右江区
1人
百色市丰茂电器有限公司
2025-11-21
苏宁易购天洲店主营家用电器零售业务，包含冰箱、洗衣机、电视、空调、各种小家电，2020年初建店至今，经过4年多的发展，销售量逐步增大，现需扩大队伍，欢迎志同道合的你来加入我们的团队。
约 11 个岗位
百色零售招聘工资
￥
6084 月均工资
薪资区间:
2000 -
29000元/月
89
个岗位
薪酬区间: 2K - 29K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
-
1.1%2K
-
9%3K
-
15.7%4K
-
15.7%5K
-
11.2%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
6.7%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 98.3%
- 大专 1.7%
百色门店店长招聘需要什么学历？不限学历占98.3%，大专占1.7%。
经验要求分析
- 不限经验 98.3%
- 1-3年 1.7%
百色门店店长招聘需要什么经验？不限经验占98.3%，1-3年占1.7%。
百色零售招聘最新投递
-
农先生2025-11-25投递了 广西全盛拍档供应链管理有限公司 的 管培生 职位
相关企业
-
住宿、餐饮服务,餐饮管理;餐饮技术开发、技术咨询、技术服务,企业形象及营销策划;日用百货、针纺织品、服饰、家居用品、办公用品、办公设备及耗材、计算机软硬件、计算机配件、数码产品、音响设备、通讯设备、办公家具、文体用品、五金交电、建材、电子产品、家用电器、珠宝首饰、皮革制品、化妆品、食品、卷烟、酒类、蔬菜、水果、生鲜肉类、水产品、家禽家畜、农副产品、餐具、餐饮用品、餐饮设备以及相关配套设备的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
-
一般项目:餐饮管理;食品经营（仅销售预包装食品）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:餐饮服务;食品经营;酒类经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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制售冷热饮品、小吃服务、面包糕点制售；预包装食品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：餐饮管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；市场营销策划；酒店管理；品牌管理；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；图文设计制作；软件开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；日用百货销售；个人卫生用品销售；信息技术咨询服务；农副产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：餐饮服务；食品经营（销售预包装食品）；住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
餐饮服务、预包装食品、保健食品、酒类。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
住宿服务；酒店管理；商务信息咨询；会议会展服务；婚庆礼仪服务；电子产品、机电产品、办公用品、工艺品、日用百货销售；房屋租赁，物业服务(取得资质证后方可开展经营活动)，食用农产品销售;餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目：住宿服务；餐饮服务；食品经营（销售预包装食品）；食品经营（销售散装食品）；食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：停车场服务；生产性废旧金属回收；再生资源回收（除生产性废旧金属）；五金产品零售；建筑材料销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
社会稳定风险评估报告编写；水土保持方案编制服务、水土保持竣工验收服务、排污口论证报告编制服务、水资源论证报告编制服务、行洪评价编制报告服务；项目建议书编制服务、项目可行性研究报告编制服务；生态建设及环境工程的技术服务咨询；建设项目环境评价服务；建设项目竣工环保验收技术服务；土地复垦方案编制服务、土地规划方案编制服务、土地整治方案编制服务 ；旅游文化管理咨询服务；餐饮服务、住宿服务、酒店管理服务；地质灾害危险性评估，地质灾害防治工程勘查、设计、施工；工程项目管理；工程技术咨询；地质工程技术服务及技术咨询。
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餐饮服务；蔬菜、水果、粮油、食品、水产品、肉制品、日用百货的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目：餐饮服务;烟草制品零售;酒类经营;食品小作坊经营;食品销售;食品互联网销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：餐饮管理;商业、饮食、服务专用设备销售;食品销售（仅销售预包装食品）;食品互联网销售（仅销售预包装食品）;家宴服务;外卖递送服务;食用农产品批发;食用农产品零售;新鲜蔬菜批发;新鲜水果批发;新鲜蔬菜零售;新鲜水果零售;日用百货销售;商务代理代办服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）