百色零售招聘

桂聘提供2025年11月百色零售最新招聘,右江区10条靖西县1条,平均工资约为6084元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多零售零售店长零售招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

区域督导

5000-6000元

百色-右江区 1人 物流
广西全盛拍档供应链管理有限公司
2025-11-25
1、内部监督指导:运营、服务、陈列、价格、卫生、标准、执行力、品牌形象维护等,帮助门店解决运营中的困难,确保门店运营顺畅,提升各门店的管理水平。
2、市场调查(内部、外部),定期反馈地区消费者需求和市场趋势,以便更好的提升门店业绩。
3、为门店提供系统、有效的业务技能培训,提升门店标准化管理水平,考核、员工思想动态跟踪,提高员工综合素质和能力
4、公司企业文化、经营理念的传播
5、建立日常巡店督导检查体系工作档案,定期对门店工作流程、管理方式、存在问题等进行评估分析,并与区域经理反馈沟通提出改进建议,帮助各门店提升。
任职要求:
1、大专以上学历,管理类、市场营销类相关专业
2、优秀的口头表达能力、沟通协调能力及搞压能力,能适应出差。
3、有两年以上零售 、超市或者水果店督导经验。
岗位福利:
出差补贴,商业保险,午餐,节日福利,

公司负责人

3000-6000元

百色-右江区 1人
百色市右江区桂易金商行(个体工商户)
2025-11-25
岗位职责:
1. 全面负责商行的日常运营管理工作,确保业务顺利进行;
2. 制定并执行商行的战略规划,推动业务增长与市场拓展;
3. 优化内部流程,提升团队效率,确保服务质量;
4. 维护并拓展客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
5. 监督财务健康,控制成本,保障商行的财务安全。
任职要求:
1. 具备丰富的商业管理经验,熟悉零售行业运作;
2. 优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3. 出色的商业谈判和客户服务技巧,善于建立长期合作关系;
4. 良好的决策能力和问题解决能力,能够在压力下保持冷静;
5. 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够及时调整经营策略。

汽车销售经理

8000-12000元

百色-右江区 1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
2025-11-25
岗位介绍
作为本店整车销售业务的第一责任人,您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报,统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同,打造区域销量与利润“双第一”的销售团队,并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略,制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度(SSI)等关键指标,并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱(DMS、CRM、BI),实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率,形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗,线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道,团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务,单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动,实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程,确保交车满意度≥98%,交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制,战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑,新增五星好评≥300条/年,零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队,人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系,新人首月成交率≥30%,3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案,TOP销售月收入≥1万,团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人,确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源,获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下,大专及以上学历,市场营销、汽车工程、工商管理类优先;
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验,其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历;
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统;
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维:能独立编制年度销售预算、P&L,掌握盈亏平衡点测算;
• 数据驱动:熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析,擅长A/B测试提升转化;
• 市场洞察:对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉,能快速调整策略;
• 谈判与公关:具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例;
• 新媒体运营:熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法,有个人IP或成功案例优先;
• 团队领导:曾带领≥20人销售团队,培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标(入职首年)
• 整车销量同比增长≥20%,市占率提升至区域前2名;
• 单车综合毛利提升≥2000元,金融渗透率≥70%,保险渗透率≥95%;
• 客户SSI满意度≥全国前20%,零媒体负面曝光;
• 团队人均收入高于同城竞品20%,人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强,可接受旺季高强度加班及外拓;
• 具备创业心态,愿与公司共同分享超额利润分红;
• 形象气质佳,沟通表达力强,持有C1及以上驾照,熟练驾驶各类乘用车。

汽车销售精英

8000-12000元

百色-右江区 1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
2025-11-25
岗位定位 展厅零售核心战力:负责高净值C端客户与B端企业客户的全流程销售,以专业+体验+顾问式成交,达成单车高毛利、高满意度及高转介绍率。 核心工作内容 1.

百果园南宁区督导经理招募

7000-10000元

百色-右江区 1人 零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-25
制定相应改善方案并指导门店调整; 3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念; 4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题 任职要求: 1、有零售生鲜连锁行业督导经理或运营经理经验

百果园南宁区储备片区经理招募

5000-10000元

百色-右江区 1人 零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-25
制定相应改善方案并指导门店调整; 3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念; 4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题 任职要求: 1、有零售生鲜行业督导经理或运营经理经验

产品运营

3000-4000元

百色-右江区 1人
百色市右江区桂易金商行(个体工商户)
2025-11-25
1、具备出色的市场洞察力和数据分析能力,能够基于数据做出有效决策; 2、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够跨部门高效协作; 3、具有较强的项目管理能力,能够独立推动项目进展; 4、对零售行业有热情

管培生

3000-6000元

百色-右江区 1人 物流
广西全盛拍档供应链管理有限公司
2025-11-25
岗位要求: 1、大专以上学历 2、热爱零售及服务服业 3、较强的沟通与表达能力、良好的团队合作精神 4、较强的思维逻辑能力及分析能力,具备一定抗压能力,热爱学习 薪资待遇 1、前三个月在门店工作

总助/CEO助理/董事长助理

3000-5000元

百色-靖西县 1人 粮油 水产
靖西长贡贸易有限公司
2025-11-25
完成总经理交代的任务,负责办公室全面工作和日常工作 加分项 有以下行业经验:批发/零售·进出口贸易

店长

5000-8000元

百色-右江区 1人 餐饮
贵州瑞喜塔尖餐饮管理有限公司
2025-11-21
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、接受轮班制工作; 3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力; 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

销售代表

3000-6000元

百色-右江区 1人
百色市丰茂电器有限公司
2025-11-21
苏宁易购天洲店主营家用电器零售业务,包含冰箱、洗衣机、电视、空调、各种小家电,2020年初建店至今,经过4年多的发展,销售量逐步增大,现需扩大队伍,欢迎志同道合的你来加入我们的团队。
约 11 个岗位

百色零售招聘工资

¥ 6084 月均工资
薪资区间: 2000 - 29000元/月
89
个岗位
薪酬区间: 2K - 29K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 9%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.3%
  • 大专 1.7%
百色门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,大专占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.3%
  • 1-3年 1.7%
百色门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。

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