1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁人事hr招聘
桂聘提供2026年1月南宁人事hr最新招聘，青秀区18条西乡塘区11条，有五险等，更多人事hr招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源与行政总监
10000-15000元
南宁-青秀区
2人
航九云居（广西）健康科技有限公司
2025-12-27
一、岗位目的
作为集团综合行政部的负责人，全面统筹公司人力资源与行政管理工作。既是公司战略在组织与人才层面的执行者，又是保障公司高效运营的服务提供者与风险管控者。通过构建并优化组织体系、人才梯队、制度流程与企业文化，驱动组织能力提升，为公司战略目标的实现提供坚实的人才保障与高效的运营支持。
二、主要职责与工作任务
1. 战略规划与执行：承接并解码公司战略，制定集团人力资源与行政管理的中长期规划及年度工作计划与预算，并推动有效实施与评估。
2. 组织与体系建设：
（1）主导设计、优化并持续维护公司的职位体系、薪酬福利体系、绩效管理体系。
（2）定期进行组织诊断，分析组织效能，为组织结构优化、流程再造提供专业建议与方案。
3. 人才发展战略：
（1）规划并监管核心人才的选、育、用、留全周期，建立关键岗位人才画像与胜任力模型。
（2）主导高管后备人才梯队（如“航九计划”）的建设与管理工作。
4. 制度、文化与团队建设：
（1）组织建立、修订并推行公司人力资源、行政及相关的管理制度。
（2）策划并推动企业文化建设落地，塑造符合航天精神与健康产业特质的组织氛围。
（3）领导本部门团队，明确分工，培养下属专业与管理能力，打造高绩效、强服务的团队。
5. 高风险与重大事项处理：
（1）亲自牵头处理重大劳动争议仲裁与诉讼、核心人才保留与谈判。
（2）主导重要政府接待、对外公关活动的行政保障方案。
（3）负责处理重大行政危机事件（如重大安全事故、舆情危机等）的应急与善后。
6. 行政资源顶层管控：
（1）审批全公司行政费用预算，建立行政服务标准、成本控制模型与供应商管理体系。
（2）主导公司重大固定资产的配置、调拨、处置等决策流程。
三、任职资格
1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理、心理学等相关专业。
2. 工作经验：10年以上人力资源及行政管理工作经验，其中至少5年以上集团公司或大型企业部门负责人经验。有健康、医疗、地产或高科技行业经验者优先。
3. 专业知识与技能：
（1）精通现代人力资源六大模块，尤其在组织发展（OD）、人才发展（TD）、薪酬绩效领域有深厚功底和成功实践。
（2）熟悉国家及地方劳动法律法规、劳动合同法及相关政策。
（3）具备较强的行政体系规划与大型活动、资产管控经验。
（4）持有高级人力资源管理师、经济师（人力方向）或同类高级职称/证书者优先。
4. 核心能力：
（1）战略思维与商业洞察力：能深刻理解业务，将业务需求转化为人力资源策略。
（2）卓越的领导力：能够激励和带领团队，推进工作的顺利开展。
（3）出色的沟通协调与谈判能力：擅长内外部沟通，处理复杂人际关系和冲突。
（4）强大的风险预判与解决能力：处事严谨，能妥善应对高压、高风险情境。
5. 个人素质：极高的职业操守与保密意识，原则性强，具备强烈的责任心、服务意识和开拓精神。
作为集团综合行政部的负责人，全面统筹公司人力资源与行政管理工作。既是公司战略在组织与人才层面的执行者，又是保障公司高效运营的服务提供者与风险管控者。通过构建并优化组织体系、人才梯队、制度流程与企业文化，驱动组织能力提升，为公司战略目标的实现提供坚实的人才保障与高效的运营支持。
二、主要职责与工作任务
1. 战略规划与执行：承接并解码公司战略，制定集团人力资源与行政管理的中长期规划及年度工作计划与预算，并推动有效实施与评估。
2. 组织与体系建设：
（1）主导设计、优化并持续维护公司的职位体系、薪酬福利体系、绩效管理体系。
（2）定期进行组织诊断，分析组织效能，为组织结构优化、流程再造提供专业建议与方案。
3. 人才发展战略：
（1）规划并监管核心人才的选、育、用、留全周期，建立关键岗位人才画像与胜任力模型。
（2）主导高管后备人才梯队（如“航九计划”）的建设与管理工作。
4. 制度、文化与团队建设：
（1）组织建立、修订并推行公司人力资源、行政及相关的管理制度。
（2）策划并推动企业文化建设落地，塑造符合航天精神与健康产业特质的组织氛围。
（3）领导本部门团队，明确分工，培养下属专业与管理能力，打造高绩效、强服务的团队。
5. 高风险与重大事项处理：
（1）亲自牵头处理重大劳动争议仲裁与诉讼、核心人才保留与谈判。
（2）主导重要政府接待、对外公关活动的行政保障方案。
（3）负责处理重大行政危机事件（如重大安全事故、舆情危机等）的应急与善后。
6. 行政资源顶层管控：
（1）审批全公司行政费用预算，建立行政服务标准、成本控制模型与供应商管理体系。
（2）主导公司重大固定资产的配置、调拨、处置等决策流程。
三、任职资格
1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理、心理学等相关专业。
2. 工作经验：10年以上人力资源及行政管理工作经验，其中至少5年以上集团公司或大型企业部门负责人经验。有健康、医疗、地产或高科技行业经验者优先。
3. 专业知识与技能：
（1）精通现代人力资源六大模块，尤其在组织发展（OD）、人才发展（TD）、薪酬绩效领域有深厚功底和成功实践。
（2）熟悉国家及地方劳动法律法规、劳动合同法及相关政策。
（3）具备较强的行政体系规划与大型活动、资产管控经验。
（4）持有高级人力资源管理师、经济师（人力方向）或同类高级职称/证书者优先。
4. 核心能力：
（1）战略思维与商业洞察力：能深刻理解业务，将业务需求转化为人力资源策略。
（2）卓越的领导力：能够激励和带领团队，推进工作的顺利开展。
（3）出色的沟通协调与谈判能力：擅长内外部沟通，处理复杂人际关系和冲突。
（4）强大的风险预判与解决能力：处事严谨，能妥善应对高压、高风险情境。
5. 个人素质：极高的职业操守与保密意识，原则性强，具备强烈的责任心、服务意识和开拓精神。
人事行政经理
6000-8000元
南宁-西乡塘区
1人
投资
广西东创同心投资集团有限公司
2025-12-27
岗位职责：
1、全面负责人事及行政部门的日常管理与运营，制定并优化相关制度、流程提升团队效率与服务品质。
2、统筹招聘与人才发展工作，完善招聘渠道，组织关键岗位面试，优化入职流程，并协助开展员工培训与绩效管理。
3、负责企业文化建设与内部传播，统筹公司宣传平台（如微信公众号）的内容规划与形象输出，提升组织凝聚力。
4、管理公司行政后勤体系，包括办公环境、固定资产、车辆调度、印章使用、办公采购及费用管控等，确保资源合理配置与合规运作。
5、组织协调公司重要会议、接待及员工活动（如年会、团建、庆典等），提升员工体验与企业归属感。
6、负责与物业、供应商及相关对外单位的沟通协调，统筹办理公司证照、年检、工商变更等事务。
7、监督各项行政人事制度的执行情况，防范运营风险，确保各项工作符合法律法规及公司政策。
8、领导交办的其他综合管理类工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备5年以上人事行政相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，熟悉人力资源各模块及行政管理全流程。
3、具备优秀的组织规划、协调推动能力和较强的抗压能力，能独立统筹多线任务。
4、文字表达能力较强，擅长制度撰写、宣传文案及PPT等办公软件应用。5、熟悉劳动法律法规、公司注册、工商办理等相关政策与流程。
6、性格开朗，具备良好的沟通能力、服务意识和团队领导力。
7、持C1驾照并能熟练驾驶者优先。
薪酬待遇：
福利待遇：
1、基本薪资+个人提成+阶段性奖励+年度分红等；
2、五险一金+父母孝金+过节福利+带薪休假+生日会+其它丰富多彩活动等。
3、上班时间8:50-12:00,13:30-18:00,双休。
1、全面负责人事及行政部门的日常管理与运营，制定并优化相关制度、流程提升团队效率与服务品质。
2、统筹招聘与人才发展工作，完善招聘渠道，组织关键岗位面试，优化入职流程，并协助开展员工培训与绩效管理。
3、负责企业文化建设与内部传播，统筹公司宣传平台（如微信公众号）的内容规划与形象输出，提升组织凝聚力。
4、管理公司行政后勤体系，包括办公环境、固定资产、车辆调度、印章使用、办公采购及费用管控等，确保资源合理配置与合规运作。
5、组织协调公司重要会议、接待及员工活动（如年会、团建、庆典等），提升员工体验与企业归属感。
6、负责与物业、供应商及相关对外单位的沟通协调，统筹办理公司证照、年检、工商变更等事务。
7、监督各项行政人事制度的执行情况，防范运营风险，确保各项工作符合法律法规及公司政策。
8、领导交办的其他综合管理类工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备5年以上人事行政相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，熟悉人力资源各模块及行政管理全流程。
3、具备优秀的组织规划、协调推动能力和较强的抗压能力，能独立统筹多线任务。
4、文字表达能力较强，擅长制度撰写、宣传文案及PPT等办公软件应用。5、熟悉劳动法律法规、公司注册、工商办理等相关政策与流程。
6、性格开朗，具备良好的沟通能力、服务意识和团队领导力。
7、持C1驾照并能熟练驾驶者优先。
薪酬待遇：
福利待遇：
1、基本薪资+个人提成+阶段性奖励+年度分红等；
2、五险一金+父母孝金+过节福利+带薪休假+生日会+其它丰富多彩活动等。
3、上班时间8:50-12:00,13:30-18:00,双休。
薪酬绩效专员
4000-5000元
南宁-西乡塘区
1人
汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-12-27
岗位职责： 1: 负责薪资方案设计与流程跟进； 2：负责薪资核算及发放等及各项报表收集工作； 3：负责社保公积金办理及账单制作； 4：负责入离职办理，花名册更新，员工档案管理工作； 5：负责公司物品采买及报销； 6：负责公司保洁，饭堂，店面卫生，维修管理； 7：负责新入职人员跟进。 岗位要求： 本科及以上学历，财会专业，有薪酬体系设计实施经验优先，有车行薪酬核算经验优先；耐心有责任心。
人事行政经理
13000-17000元
南宁-西乡塘区
1人
杭州湃沃科技股份有限公司
2025-12-27
工作职责：
1.根据集团的战略方向制定子公司的战略规划；
2.建立和完善子公司的招聘流程与体系，指导部门员工开展招聘工作；
3.优化子公司员工培训与发展体系，不断提升员工素质与能力；
4.建立和实施员工绩效体系，优化员工薪酬福利管理体系；
5.规范完善办公管理制度和流程;
6.加强子公司企业文化建设，增强凝聚力；
7.建立和维护办公室行政制度，并推进实施；
8.完成集团人力和子公司业务负责人交办的其他工作任务。
任职要求：
1.人力资源管理、心理学、法律等相关专业优先，大专及以上学历；
2.熟悉社保公积金商业保险等事项；
3.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关地方性法...
工厂招聘专员
4000-7000元
南宁-江南区-江南万达广场
10人
18-30岁
电机
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
广西鑫瑞国泰智能制造科技有限公司
2025-12-26
1.工作内容：负责网络平台招聘，为企业招工。（工作简单，培训3-5天可上手，坚持2-3个月看到大收益）
2.薪资福利：薪资待遇：无责底薪2300+200绩效，如果招20人以上每增加一个人底薪+50，提成100元/人满月，提成叠加3个月以上，转正交五险
3.岗位要求：18岁-30岁，高中以上学历，基础使用电脑做表格等，有自信，有责任心，有野心，有赚钱欲望，不甘服输的态度（做过业务或者销售优先）
4.上班地址：江南区万达广场
5.上班时间：上午9点-12点，下午2点-6点，周日单休
行政人事
3000-4000元
南宁-隆安县
1人
包装
广西南宁腾裕纸品包装有限公司
2025-12-26
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,一年以上行政人事工作经验;
2、能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备;
3、有责任心,做事用心、踏实、细致;
4、有良好的沟通能力与语言表达能力
人事（档案）主管
8000-10000元
南宁-良庆区
1人
研究院
事业单位
广西产研院先进技术融合创新促进中心有限公司
2025-12-25
二、岗位职责
（一）人事管理工作
1.协助制定和完善中心人事管理制度、工作流程，贯彻落实国家及地方劳动用工、薪酬福利、社会保险等相关法律法规。 …… 4.负责劳动合同的签订、续签、解除等管理工作，处理日常人事咨询，防范劳动用工风险。 …… 2.具备3年以上政府机关、国有企事业单位人事管理及档案管理相关工作经验，熟悉人事、档案领域政策法规者优先。 …… 3.熟练掌握人事招聘、薪酬绩效、合同管理等实操技能，精通人事档案整理、数字化建设等专业流程，具备良好的公文写作能力。 …… 4.能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件及各类人事、档案管理系统，具备较强的数据处理能力。
5.具有严谨细致的工作作风、较强的沟通协调能力与抗压能力，严格遵守保密纪律，服从工作安排。
行政人事专员
6000-8000元
南宁-良庆区
1人
研究院
事业单位
广西产研院先进技术融合创新促进中心有限公司
2025-12-25
一、招聘数量
1人。
二、岗位职责
（一）承担企业重要文稿的起草工作，如工作报告、工作计划和总结、会议发言稿、党建文件及宣传素材等相关材料。
（二）负责企业党建工作，贯彻落实上级党委工作部署；负责党务、党建等相关工作的筹备、组织；负责日常党员管理及转接党员组织关系工作等。
（三）负责企业人力资源管理相关工作。
（四）负责企业工会日常工作。
（五）负责公文签收、流转、核发；行政管理制度的制定、完善与执行；公章管理；事务类行政档案管理等。
（六）负责商务接待，各类会议、重大活动的组织及实施。
（七）负责领导交办的其他事项。
三、任职要求
（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领...
行政人事专员（集团）
3000-5000元
南宁-青秀区
1人
投资
广西天生鸿产业投资集团有限公司
2025-12-25
岗位职责：
1、负责公司日常人力资源及行政事务日常运作；
2、负责对办公用品的领用、发放、出入库负责管理做好登记，不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作；
3、行政与公司制度维持、员工考勤数据、绩效考核管理；
4、负责对来访客人做好接待、登记、引导工作；
5、负责员工考勤管理及各办公区及周边环境卫生管理；
6、负责对办公用品的领用、发放、出入库负责管理做好登记，不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作；
7、负责公司日常商务接待中的用餐安排、餐厅协调与服务跟进，确保用餐体验良好、流程顺畅。
8、配合组织公司活动的开展和实施及其它人力行政事务工作；
9、其他临时工作。
任职...
行政人事专员
3000-4000元
南宁-西乡塘区
1人
灯具
进出口
照明
南宁市宏彩照明科技有限公司
2025-12-25
负责前台接待、办公用品管理、办公设备维修管理；
2、.负责招聘工作、招聘信息发布、简历初选及面试邀约相关工作；
3、负责员工异动管理；包括员工入职、转正、调职、离职手续办理；
4、员工劳动合同签订和人事档案管理
HRBP经理
6000-9000元
南宁-良庆区
1人
3年以上
26-40岁
大专以上
安防
计算机
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
广西炳卓商贸有限公司
2025-12-24
岗位职责:
1、融入业务团队，识别与诊断业务人才发展和团队发展方面的问题；
2、推行符合业务特点的绩效评价工具，并辅导业务部门有效执行；
3、在充分了解公司业务流程的基础上，设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度;
4、负责绩效管理流程（目标设定、过程跟踪、考核评估、结果应用）的全周期落地；
5、将绩效结果与薪酬、激励、培训发展有效结合，提升绩效管理的实效性。
6、组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况;
7、负责考评数据的整理和归档工作,对相关文档进行有效的管理;
8、负责考核结果的分...
人事行政副经理（需外派）
10000-15000元
南宁-横州
1人
福州市帮利茶业有限责任公司
2025-12-24
岗位职责：
1.负责制定和执行招聘、培训、薪酬绩效管理制度和计划；
2.负责安排处理公司日常行政后勤事务，与各部门沟通协调，保证公司正常运转；
3.负责搭建因地制宜的行政管理体系，包括车辆管理、宿舍管理、食堂管理、办公配置、厂区配置的管理工作，制定合理的标准的管理制度。
4.人事行政的其他日常工作及领导交办的其他事项等。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2.熟悉行政管理、企业管理、文秘等基本知识， 熟练掌握人事管理的知识和技能，掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律/法规，具备良好的口头表达/文字写作，熟练使用基本的办公软件；
3.具有良好的领...
高级人力资源专员
3000-5000元
南宁-良庆区-春天产业园
1人
轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-12-24
我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队，开启人才汇聚的精彩之旅！
你将负责：
1- 招聘平台大管家：精心维护智联、BOSS 直聘等平台，让职位信息时刻亮眼，吸引人才目光，高效回复候选人咨询，资源全部利用完毕，提升公司招聘吸引力。
2- 简历甄别与邀约达人：练就一双“火眼金睛”，在简历的海洋中精准捕捞合适人选，以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试，每日高效完成既定的筛选与邀约量，用行动诠释“精准招聘”，不错过任何一颗“遗珠”。，满足用人需求。
3- 胜任力模型建筑师：与部门携手，打造岗位胜任力模型，为人才选拔树立精准标尺，让招聘决策有理有据。
4- 任职评估智囊...
薪酬绩效专员
4000-5000元
南宁-青秀区-新宏业大厦
1人
安防
包装
电器
广西九界实业有限公司
2025-12-24
1.建立健全岗位说明书，并且持续优化
2.收集市场薪资水平、薪资政策等信息，定期对相关岗位进行薪酬调查。
3.主导绩效管理方案、薪酬福利制度的修订、优化与执行。
4.监督绩效管理各环节实施的有效性，收集绩效评价结果。
任职资格：
1.人力资源管理、行政管理、工商企业管理相关专业，3年以上绩效岗位经验
2.公平公正，原则性强，责任心强。
3.本岗位非单纯的薪资核算岗，必须有绩效、薪酬模块设计层面的实操经验！
人事专员
3000-5000元
南宁-青秀区
1人
建筑
广西和中建设工程有限公司
2025-12-23
任职要求:
1、有1年以上人事相关工作经验,熟悉国家相关法律法规;
2、性格温和、有耐心、积极主动,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
南宁人事hr招聘最新投递
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宁小姐2025-12-29投递了 广西鑫瑞国泰智能制造科技有限公司 的 工厂招聘专员 职位 -
黄小姐2025-12-29投递了 南宁市宏彩照明科技有限公司 的 行政人事专员 职位 -
廖先生2025-12-23投递了 广西鑫瑞国泰智能制造科技有限公司 的 工厂招聘专员 职位 -
陈小姐2025-12-23投递了 广西鑫瑞国泰智能制造科技有限公司 的 工厂招聘专员 职位 -
陈小姐2025-12-17投递了 广西鑫瑞国泰智能制造科技有限公司 的 工厂招聘专员 职位 -
黎先生2025-12-13投递了 广西鑫瑞国泰智能制造科技有限公司 的 工厂招聘专员 职位
相关企业
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工程机械及零配件、工业车辆的研发、生产、销售、维修及售后服务；流动式起重机、专用汽车和挂车、专用货车、特种作业车及底盘以及采用二类底盘生产改装车的销售及售后服务；工程机械、工业汽车、起重机械、高空作业设备及配件的回收、再制造及销售；工业机器人系统集成设计、制造、销售及售后服务；计算机软硬件、物联网智能终端设备的研发、生产、销售、转让及技术咨询服务；计算机系统集成；工程机械整机、零部件、材料及集成系统的技术研发、试验、咨询、转让及相关服务；技术管理咨询；工艺装备设计、制作与销售；水电等能源的供应与服务；工矿设备及配件、汽车配件、五金交电、电工器材、五金工具、机电成套设备、原辅材料、仪器仪表、轻工业品、预包装食品、润滑油销售；货物及技术进出口业务；机械设备及场地租赁。
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节能技术研发及技术推广服务，网络技术、电子信息技术咨询服务；商务信息咨询、人力资源信息咨询、市场调查、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；建筑装修装饰工程专业承包、环保工程专业承包、通信工程施工总承包、（以上项目凭资质证及安全生产许可证在有效期内经营）；建筑施工劳务（凭资质证经营）；家用电器的安装维修服务；设计、制作、代理、发布国内各类广告；批发、零售：电子产品、通讯设备、安防产品（以上两项除国家专控产品）、机电设备、电教设备、办公设备、广告材料、建筑材料（以上两项除危险化学品）、音响设备、数码产品、五金交电、日用百货、机电产品、工艺品（象牙及其制品除外）、文化用品、农副土特产品（仅限初级农产品）、机械设备；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；移动终端设备制造；移动终端设备销售；通信设备制造；移动通信设备制造；移动通信设备销售；计算机软硬件及外围设备制造；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机系统服务；电子产品销售；软件开发；软件销售；工业控制计算机及系统制造；工业控制计算机及系统销售；电子元器件与机电组件设备销售；电子元器件与机电组件设备制造；模具制造；模具销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；国内贸易代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；工程和技术研究和试验发展；工业工程设计服务；专业设计服务；工业设计服务；动漫游戏开发；软件开发；数字文化创意软件开发；工业互联网数据服务；国内贸易代理；个人互联网直播服务；网络设备销售；5G通信技术服务；计算机软硬件及辅助设备零售；电子产品销售；软件销售；信息系统集成服务；数据处理和存储支持服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；网络技术服务；办公设备销售；人工智能应用软件开发；信息安全设备销售；互联网设备销售；信息技术咨询服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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进口、国产别克品牌汽车销售；小型车辆维修（具体项目以审批部门批准的为准）；汽车配件、日用百货、服装的销售；二手机动车经销；机动车辆登记代理，商务服务（除国家有专项规定外）；商品信息咨询服务；保险兼业代理（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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人力资源/中介
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从事生物科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务,计算机软件开发及相关领域内的技术咨询,工业产品设计,模型设计,包装设计,动漫设计,工艺品设计,贸易经纪与代理,文化艺术活动交流策划,体育咨询,企业管理咨询,公关活动策划,企业形象策划,市场信息咨询与调查(不得从事社会调研、社会调查、民意调查、民意测验),文艺创作及表演,展览展示服务,会务服务,餐饮企业管理,酒店管理,各类广告的设计、制作、代理、发布。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】 -
许可项目：药品零售；第三类医疗器械经营；道路货物运输（不含危险货物）；第二类增值电信业务；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；消毒剂销售（不含危险化学品）；日用百货销售；化妆品零售；办公用品销售；体育用品及器材零售；五金产品零售；建筑装饰材料销售；家用电器销售；非居住房地产租赁；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；农副产品销售；地产中草药（不含中药饮片）购销；食品用洗涤剂销售；养生保健服务（非医疗）；中医养生保健服务（非医疗）；食品销售（仅销售预包装食品）；保健食品（预包装）销售；特殊医学用途配方食品销售；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：信息系统集成服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；广告制作；品牌管理；广告设计、代理；平面设计；广告发布；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；社会经济咨询服务；招生辅助服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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全过程工程咨询、工程咨询、工程勘察设计、工程招标代理、政府采购项目代理、工程造价咨询、工程监理、工程总包管理、工程项目管理、房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、城乡规划、土地规划、环境评估、房地产开发、物业管理、工程检测、施工劳务、水土保持方案编制、水土保持方案评估、环境影响评价，固定资产投资项目社会稳定风险分析报告编制、评估（以上项目涉及资质证的，凭资质证经营）；政府和社会资本合作（PPP）咨询、项目绩效考核及项目后评价；标识导视系统的设计制作与安装；装配式建筑工程咨询服务、建筑技术咨询服务、教育信息咨询；房地产中介服务；工程设备、场地的租赁；软件开发；建材（除危险化学品）的销售；文化创意服务；企业管理策划服务、会议及展览服务、市场调查。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）