梧州薪酬绩效主管招聘
桂聘提供2025年11月梧州薪酬绩效主管最新招聘，万秀区8条长洲区5条，平均工资约为5435元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多薪酬绩效主管薪酬绩效主管经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源主管
2000-3000元
梧州-岑溪市
1人
客车
汽车
租赁
柳州捷翊汽车租赁有限责任公司岑溪分公司
6小时前
负责日常招聘面试，员工考勤管理，制度完善
人力资源主管
3000-4000元
梧州-苍梧县
1人
家具
建筑
广西成美智慧家具有限公司
6小时前
负责招聘，培训，行政后勤。
有新工厂人员招聘筹备经验优先
有新工厂人员招聘筹备经验优先
人事专员
3000-4000元
梧州-长洲区
1人
健康
广西骆越大健康产业集团有限公司
6小时前
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行公司岗位招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；一年以上相关岗位工作经验优先，可接受应届优秀毕业生；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、积极主动，具备良好的学习能力与独立工作能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
南宁等地区可接受调派到梧州工作的优先录用！
办公地点：广西梧州市国龙财富中心西门四楼
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行公司岗位招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；一年以上相关岗位工作经验优先，可接受应届优秀毕业生；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、积极主动，具备良好的学习能力与独立工作能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
南宁等地区可接受调派到梧州工作的优先录用！
办公地点：广西梧州市国龙财富中心西门四楼
人力资源部主管
5000-6000元
梧州-万秀区
1人
服装
梧州永驹制衣有限公司
2025-11-28
岗位职责：
1、制定与规划人力资源工作，确保人力资源六大模块工作的顺利开展。
2、建立有效的招募渠道，并定期检讨招聘成效，确保及时地为公司提供足够的人力资源。
3、建立及不断完善培训体系，制定并跟进培训年度计划的实施，促进公司的人才培养与发展，从而配合公司的可持续发展。
4、开展绩效管理工作，定期检讨绩效考核成效；
5、建立与完善公司企业文化建设。
6、有效处理各项劳资纠纷，并了解国家和当地的最新劳动法规信息。
岗位要求：
1、大专以上学历；人力资源管理、工商企业管理、行政管理专业、法律专业。
2、3年或以上相关岗位工作经验。
人事主管
3000-5000元
梧州-万秀区
1人
进出口
批发
首饰
广西梧州大田山边贸易有限公司
2025-11-28
岗位职责:
1. 根据公司战略目标与业务发展需求，预测并规划未来人力资源需求，确保人力资源供需平衡。
2. 设计和实施招聘策略，确保招聘流程的高效进行。
3. 制定年度培训计划，以提高员工技能和职业素养。
4. 设计和实施绩效管理体系，以激励员工达成工作目标。
5、薪酬设计、员工制度等，完成上级领导安排的其他工作和任务。
任职要求：
1. 具备人力岗位3年以上经验
2.具有良好的沟通与协调能力，能够与团队成员和其他部门有效沟通。
3.能够独立处理和解决人力资源相关的问题。
4.对人力资源管理流程有深入理解，能够运用相关工具和方法。
5.具备良好的组织和规划能力，能够推动人...
人力行政经理
6000-8000元
梧州-万秀区
1人
物业
梧州岭南骑楼城商业运营管理有限公司
2025-11-28
（1）编制公司的规章制度、员工手册，并协助副总进行部门职责和岗位职责的设置与调整；
（2）根据公司战略和业务需求，制定每年人力行政的预算、人员编制；
（3）协调公司与外部相关单位（如政府、公安、社保等）的工作关系，维护公司外部形象，代表公司参加商务活动；
（4）参与公司重大人事决策，提供建议和支持；
（5）监督公司人力行政费用的使用情况，有效控制成本支出；
（6）负责本部门所有员工日常基础工作的管理、指导、稽查，确保部门工作的高效运行以及和外部部门之间的沟通协调；
（7）负责配合总经理对公司目标进行分解，建立部门的考核目标，制定相关考核制度；
（8）向总经理提供各种人力资源、行政...
人事行政主管
7000-9000元
梧州-岑溪市
1人
肇庆市将军陶瓷有限公司
2025-11-28
任职要求:
1、年龄28-35岁，大专及以上学历,人力资源或行政管理专业；
2、3年以上在1000人以上企业规模制造业同岗经验；
3、熟悉人力资源管理六大板块的操作流程；
4、熟悉国家相关的政策法规、劳动法、劳动合同法等，并能熟练运用；
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
岗位职责：
1、依据集团发展战略，协助人力行政总经理组织开展生产基地人事行政各项工作；
2、制定生产基地人力资源和行政工作发展规划，进一步强化人力资源部门工作的开展与实施，完善人力资源管理体系；
3、负责组织开展人事招聘、员工关系、薪酬绩效、行政、...
人力行政专员
3000-5000元
梧州-万秀区
1人
服装
梧州永驹制衣有限公司
2025-11-28
岗位职责:
1.负责公司人员的招聘工作，以及新员工的入职培训，确保人才引进和员工融入。
2.负责全厂员工的考勤管理，制作和提交考勤报表，操作和维护考勤系统，处理打卡记录异常，以及旷工和自动离职人员的通告处理。
3.员工调职、离职等相关事务，包括离职手续办理、考勤统计，以及每月汇总调职报表，
4.负责员工报餐、餐费报表统计，检查食堂设施和卫生，确保餐饮服务质量。
5.及时完成领导安排的临时性工作，
任职要求:
1.大专及以上学历，人力资源管理或工商管理专业者优先。
2.具备2年以上相关工作经验、良好的沟通表达能力。
3.熟悉人力资源管理基础知识，了解国家和地方的法律法规。
4...
行政人事经理
8000-10000元
梧州-岑溪市
1人
广州市尚泰投资有限公司
2025-11-28
岗位职责：
1、根据公司发展状况，制定或优化公司人事管理制度及监督流程的执行。
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、根据公司业务发展需要，制定合理人才招聘及储备方案以满足公司业务发展的业务；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能；
8、负责员工关系的维护，包括员工合同管理、人...
人事专员
3000-4000元
梧州-长洲区
1人
铸造
广西梧州市金海不锈钢有限公司
2025-11-28
岗位职责：
1、负责公司职员的招聘、录用（安排面试、上岗、企业文化），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；
2、负责人事手续办理，包括员工录用、入职、离职手续办理；
3、负责人事表单收集， 包括考勤表、请假条、放行条等；
4、协助完善人事资源管理体系、制定和完善人事资源管理制度；
5、协助各部门完成基础绩效管理工作；
6、协助职员入职培训及培训考核。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上人力资源或行政经验；
3、性格积极主动，沟通技巧良好；
4、为人有担当，做事有交代；
5、具备助理人力资源管理师资格证 。
福利待遇：
1、富...
人事主管
4000-5000元
梧州-长洲区
1人
房地产
广告
梧州市优居房地产营销策划有限公司
2025-11-28
工作简介及其它要求：
1、负责为公司提供决策支持，编制和完善公司内部的管理体系，保证顺畅平稳运行。
2、负责公司的人力资源规划、薪酬福利管理、员工激励以及内部协调沟通，保证公司人员供给和提高人力效率。
3、拟订、建立完善公司各项管理规章制度。
4、负责公司信息化系统的规划，推动落实信息化系统的运用。
5、具有很强的领导能力、团队协助能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
6、具备相关的人事管理经验。
薪酬待遇：***
上班时间：9：00-18：00 月休4天
人力行政经理
5000-7000元
梧州-长洲区
1人
广西鑫旷世碧园商业运营管理有限公司玉林分公司
2025-11-25
岗位职责：
1、统筹管理人力行政工作，及对分子公司、项目人资工作总体指导与管控；
2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘体系，提升组织识人能力，提高面试效率；
3、建立公司绩效体系，围绕绩效评估节点，开展各项绩效管理活动、绩效反馈等。
4、完善薪酬体系制度，预算编制、预算薪酬管控。
5、负责员工关系相关制度执行及内对外重要公文、制度的撰写、审核工作；
6、负责组织、安排公司的内部会议、年会、接待活动等；
7、协助制定各部门的权责手册，明确各项授权、审批流程；
8、负责建立和完善人力源六大模块相关工作流程。
岗位要求：
1、具有三年行政或以上人力行政综合内勤同岗工作经验；
2、熟...
人事主管
5000-6000元
梧州-万秀区
1人
会展
家政
教育
广西行知教育科技有限公司
2025-11-24
1、参与制定人力资源战略规划，为公司重大人事决策提供建议和支持；
2、参与制定和执行公司各项管理制度；
3、做好公司组织架构并相应的岗位说明书；
4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；
5、制定公司薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；
6、制定公司各项福利政策，办理社保福利；
7、制定并实施公司培训体系、培训制度、培训计划，不断提升员工各项技能；
8、关注员工状态，与员工积极沟通，维护员工关系。
9、协助制定本岗位月度目标及自评
人事主管
4000-6000元
梧州-万秀区
1人
云浮市创靓装饰材料有限公司
2025-11-24
岗位要求：
1、人力资源、行政管理等相关管理专业大专及以上学历；
2、2年人事行政相关经验，熟悉招聘、培训、行政等工作流程和工作方式；
3、形象良好，沟通能力佳，工作认真细致，原则性强；
4、熟悉相应的办公软件及办公设备。
工作职责：
1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督；
2、员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督；
3、员工考勤管理、社保统计以及工资核算，员工薪酬异常沟通解决；
4、月综合费用管控，办公用品、活动物资采购；卖场5S监督，环境、安全、清洁维护等；
5、对接总部人力资源中心及其他中心的政策、管理、监督及相关事务的配合...
人力资源经理
6000-8000元
梧州-万秀区
2人
会展
家政
教育
广西行知教育科技有限公司
2025-11-24
1.根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划。
2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。
3.根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程。
4.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。
5.负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚。
6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。
7.负责员工档案的挂靠管理，处理员工劳动关系。
8.负责制订员工计划并实施。
9.负责公司企业文化建设的开展和推进。
10.完成公司交付的其他任务。
梧州薪酬绩效主管招聘工资
￥
5435 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
41
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：6K-8K
-
7.3%2K
-
22%3K
-
14.6%4K
-
9.8%5K
-
22%6K-8K
-
7.3%8K-1W
-
12.2%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占100%。
梧州薪酬绩效主管招聘最新投递
-
邱先生2025-11-03投递了 梧州市优居房地产营销策划有限公司 的 人事主管 职位 -
邱先生2025-11-03投递了 广西行知教育科技有限公司 的 人力资源经理 职位
相关企业
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一般项目：汽车新车销售;摩托车及零配件零售;机械设备销售;五金产品零售;建筑材料销售;汽车零配件零售;电子产品销售;机动车修理和维护;二手车经纪;商务代理代办服务;政府采购代理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：自有资金投资的资产管理服务；以自有资金从事投资活动；物业管理；土地使用权租赁；住房租赁；非居住房地产租赁；柜台、摊位出租；酒店管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：珠宝首饰制造；珠宝首饰批发；珠宝首饰零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；货物进出口；技术进出口；进出口代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：珠宝首饰制造；珠宝首饰批发；珠宝首饰零售；专业设计服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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珠宝首饰、宝石、工艺品（象牙及其制品除外）、钟表、眼镜、灯饰、日用品、陶瓷制品、五金产品生产加工、批发、零售；自营和代理各类商品和技术的进出口。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）