1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
管培生
4000-5000元
养殖储备干部
7000-12000元
餐饮储备干部
2000-3000元
兴宁区高峰店储备干部
3000-5000元
综合干事(柳州柳北)
3000-4000元
储备副总经理(广西)
15000-30000元
导购
3000-8000元
小骑兵储备干部
3000-4000元
养殖储备干部
6000-11000元
医务干事
5000-6000元
管理培训生MT
5000-6000元
新媒体运营(来宾)
4000-7000元
市场管培生
2000-5000元
官培生/储备干部
6000-8000元
保安
2000-3000元