1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
管培生/储备干部
4000-5000元
管培生
3000-4000元
证券交易员培训生
储备干部
3000-4000元
招标代理部干事
3000-4000元
营销储备干部
6000-7000元
2025年生产系统培训生(两班倒)
7000-8000元
房地产策划管培生
4000-5000元
管理培训生MT
5000-6000元
储备干部
6000-9000元
技术培训生
10000-15000元
管培生-加速成长营
2000-4000元
管培生
4000-6000元
电商售后审单客服
4000-5000元