1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
管培生(医药招商)
4000-6000元
心理咨询干事
3000-4000元
小骑兵储备干部
3000-4000元
教务处干事
3000-4000元
导购
3000-8000元
储备干部(普罗旺斯)
3000-4000元
品管储备干部
6000-8000元
销售培训生
4000-5000元
仓库储备干部
4000-5000元
管培生(培训上岗+无责底薪+住房补贴)
5000-6000元
储备干部(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-10000元
储备干部(管理方向+培训+出国旅游)
6000-8000元
管培生(免费培训+住房补贴+无责底薪)
5000-7000元
管理培训生(市场销售方向)
6000-7000元
管理培训生(物流方向)
6000-7000元
储备干部
3000-6000元
管理培训生(安检管理方向、营销管理方向)
4000-6000元
储备干部
3000-5000元
储备管理岗
4000-8000元
心理咨询干事
3000-4000元