南宁储备干部招聘

共找到 136条 南宁 储备干部 招聘 职位。好工作,上桂聘

麦当劳管培生—河池

2000-3000元

南宁-青秀区 5人 餐饮 食品
广西禾唛餐饮有限公司
2024-10-18

麦当劳管培生-南宁武鸣

2000-3000元

南宁-青秀区 3人 餐饮 食品
广西禾唛餐饮有限公司
2024-10-18

储备干部

6000-8000元

南宁-青秀区-太平洋世纪广场 1人 管理咨询 进出口 生物科技
南宁腾龙凯智生物科技有限公司
2024-10-18

档案管理员(储备干部)

4000-5000元

南宁-青秀区-天健国际公馆 3人 安防 建筑 计算机
广西莞龙科技有限公司南宁分公司
2024-10-18

储备干部

4000-5000元

南宁-青秀区-丽原·天际 6人 电子 电信 服装
南宁市梦悦信息科技有限公司
2024-10-18

储备干部(南宁)

6000-8000元

南宁-青秀区-华润滨江中心 2人
广西数元教育科技有限公司
2024-10-18

民生银行客服

6000-12000元

南宁-邕宁区-宝能·城市广场 55人
广西南宁市益洋教育科技有限公司
2024-10-18

民生银行客服专员

5000-10000元

南宁-邕宁区-宝能·城市广场 55人
广西南宁市益洋教育科技有限公司
2024-10-18

中信银行客服

5000-10000元

南宁-邕宁区-宝能·城市广场 50人
广西南宁市益洋教育科技有限公司
2024-10-18

中信银行客服专员

5000-10000元

南宁-邕宁区-宝能·城市广场 55人
广西南宁市益洋教育科技有限公司
2024-10-18

银行客服

5000-10000元

南宁-邕宁区-宝能·城市广场 35人
广西南宁市益洋教育科技有限公司
2024-10-18

民生帐单客服

5000-10000元

南宁-邕宁区-宝能·城市广场 20人
广西南宁市益洋教育科技有限公司
2024-10-18

电话客服

5000-10000元

南宁-邕宁区-宝能·城市广场 30人
广西南宁市益洋教育科技有限公司
2024-10-18

银行金融客服

7000-9000元

南宁-邕宁区-宝能·城市广场 35人
广西南宁市益洋教育科技有限公司
2024-10-18

储备干部(运营)

3000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 20人
南宁市合利达科技有限公司
2024-10-18

管理培训生(储备干部)

5000-7000元

南宁-青秀区 30人 进出口 交通 投资
广西东糖投资有限公司
2024-10-18

管培生-加速成长营

2000-4000元

南宁-西乡塘区 15人 进出口 农业 生物科技 优质企业
一、岗位职责: 1、经过 2-3 个月的“培训+轮岗”的学习模式,先培训后定岗,逐步适应公司的企业文化,提升在 运营、营销、策划、管理等多方面综合能力,为成为一名年轻的管理干部奠定基础; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,将进行岗位培训、跨部门学习体验、全面系统的领导力培训等, 通过快速发展通道, 在 2-3 年内发展成为公司各部门的管理人才; 3、晋级标准:通过公司的各项阶段性考核。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,不限专业; 2.能接受轮岗学习的培养机制,做事有条理,善于思考总结; 3.欢迎 2024 届毕业生、可全职实习在校生。 三、薪资待遇 每通过一次考核涨薪 ...
广西绿友农生物科技股份有限公司
2024-10-18

麦当劳管培生-北海

2000-3000元

南宁-青秀区 5人 餐饮 食品
广西禾唛餐饮有限公司
2024-10-18

麦当劳管培生-玉林

2000-3000元

南宁-青秀区 5人 餐饮 食品
广西禾唛餐饮有限公司
2024-10-18

麦当劳管培生-钦州

2000-3000元

南宁-青秀区 5人 餐饮 食品
广西禾唛餐饮有限公司
2024-10-18
约 136 个岗位

南宁储备干部招聘工资

¥ 4360 月均工资
薪资区间: 2000 - 18000元/月
577
个岗位
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 9.9%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.3%
  • 高中 0.2%
  • 大专 0.5%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,高中占0.2%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.5%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 0.3%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.3%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。

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